为全面了解和掌握机关状况，9月24日，校长杨宏志到招生办公室、就业指导处、人事处等各行政处室开展调研。校办主任王全良随同调研。

在听取招生办公室、就业指导处工作汇报后，杨宏志指出，招生就业工作是学校能够快速发展的重要基础。他要求就业指导部门在现有工作的基础上，认真分析思考如何进一步做好毕业生就业、创业指导工作，提高毕业生就业、创业水平。在谈到招生工作时，杨宏志指出，近年来，随着学校各方面工作的不断发展，学校的办学实力和社会影响力得到大力提升，大家要进一步创新工作思路，多渠道展示学校改革发展成果，持续提高生源质量，为一流人才的培养打下坚实的基础。

在人事处，杨宏志详细询问了我校的人才引进政策、职称评定办法等，他强调，教学质量是学校的生命线，人才的引进和培养是教学质量的根本保证。人事部门要着力深化人事制度改革，高度重视人才引进与职称评定工作，充分发挥广大教职工的积极性，为学校发展提供人力资源支撑。

杨宏志还走访了学工部、工会、团委、教务处、财务处、学科与发展规划处、科研处、国资处、监察处、国际交流合作处、保卫处等部门。每到一处，杨宏志都与干部职工进行深入交谈，了解职工状况，认真听取职工就学校管理、学校发展等方面的意见和建议。他再三叮嘱，机关工作任务重，师生期待高，干部职工一定要牢固树立“一切为了学生发展”和“一切为一线师生服务”的理念，千方百计、全力以赴地做好管理服务工作。